Журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов,
профилактике возникновения и урегулирования кризисных ситуаций на предприятии.

Распространяется вместе с научным журналом «Стратегические решения и риск-менеджмент».



Новости

13.08.2019
Эффективное партнерство бизнеса и науки: HOLOEXPO – современная платформа для новых разработок

06.08.2019
Голографическая защита «Криптен» для современных идентификационных документов

06.06.2019
«КРИПТЕН» выходит на рынок Латинской Америки

30.04.2019
Восьмая конференция «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов»

24.04.2019
XVI Международный профессиональный форум "НОВОЕ ИЗМЕРЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ РИСКАМИ – СТРЕМЛЕНИЕ В БУДУЩЕЕ"

19.04.2019
Яркие идеи и надёжные технологии: «Криптен» представил защитные нити на Currency Conference

10.04.2019
На семинаре «Энергетика, экономика, общество» обсудили особенности модернизации российской энергетики

07.04.2019
Новые визуальные эффекты от «Криптен»

26.03.2019
Семинар «Энергетика. Экономика. Общество»

25.03.2019
Защитные нити НПО «Криптен» на конференции The High Security Printing





  О журнале


  Издатель


  Подписка


  Сотрудничество


  Свежий номер


  Архив номеров

 

 

 

 

Международная конференция «HR 2014: Эффективное управление изменениями»

 

10 июля 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция «HR 2014: Эффективное управление изменениями»


В современном быстроменяющемся мире менеджмент компаний все чаще задумывается об актуальности и, главное, эффективности применяемых ими инструментов управления человеческими ресурсам.

Конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" призвана собрать на одной деловой площадке экспертов и лидеров рынка HR для того, чтобы определить наиболее актуальные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

Причины посещения конференции:

• Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
• Научиться эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях меняющейся деловой среды
• Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2014 году
• Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2013-2014 годах
• Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
• Обменяться опытом, найти партнеров и провайдеров
• Принять участие в церемонии вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами, вечерней программе и в розыгрышах подарков

Предварительные темы:

• Cтратегическое планирование в период изменений: трансформации роли НR
• Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений: инновационные методы и подходы
• Мотивация персонала: лучшие решения
• Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
• Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
• Союз Бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями

Приглашенные докладчики и эксперты конференции:

Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
Екатерина Родионова, Директор департамента кадровой политики «Сбербанка»
Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
Елена Аксёнова, Директор Корпоративного университета гидроэнергетики - филиал ОАО «РусГидро»
Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
Михаэль Гермерсхаузен, Генеральный директор Antal Russia
Георгий Чахидзе, Директор по персоналу в области привлечения и управления талантами PepsiCo Россия
Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ
Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»
Эди Перисик, Генеральный директор Sodexo в России
Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
Афонин Андрей, Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»

Целевая аудитория:

Целевая аудитория конференции: HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; коммерческие директора; PR-директора; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

Стать спонсором / партнером конференции
Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2014
Стать участником конференции

Стоимость участия в конференции:

24000 руб. – без вечерней программы
27000 руб. – с вечерней программой
Действуют скидки на раннюю регистрацию!

Вечерняя программа

Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.
Стоимость участия: 4000 руб.

HR-Expo 2014:

Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.
Стоимость участия: от 45000 руб.

Премия:

В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».
Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 11 июня

Место проведения:

Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88
Подробнее о конференции: http://events.bis-info.ru/hr2014



ООО «Издательский дом «Реальная экономика»
190020, Санкт-Петербург,
Старо-Петергофский пр., 43 45, лит. Б, оф. 4н
Тел.: (812) 346-5015, 346-5016
Факс: (812) 325-2099    E-mail: info@e-c-m.ru

© 2010-2018 Журнал «Эффективное антикризисное управление. Практика»