Журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов,
профилактике возникновения и урегулирования кризисных ситуаций на предприятии.

Распространяется вместе с научным журналом «Стратегические решения и риск-менеджмент».



Новости

14.08.2018
27 сентября 2018 года в отеле «Арарат Парк Хаятт» состоится XI Всероссийский конгресс «Корпоративное управление: правовые аспекты 2018 Осень»

25.06.2018
“КРИПТЕН” представит в Лондоне свою продукцию

13.06.2018
На форуме вузов RAEX обсудили готовность университетов к технологическому прорыву

13.06.2018
RAEX вручило награды по итогам седьмого рейтинга лучших вузов России

06.06.2018
Юбилейный Международный профессиональный форум "Управление рисками в России: Лидерство – Компетенции - Взаимодействие"

22.05.2018
Криптен впервые примет участие в RosUpack

22.05.2018
Эксперты обсудили принципы энергетики будущего

21.05.2018
II-я ежегодная конференция PRIVATE EQUITY AND M&A пройдет 21-22 июня 2018 в Москве

03.05.2018
VI Международный форум ведущих вузов «Глобальная конкурентоспособность»

27.04.2018
Заседание семинара «Энергетика, экономика, общество»





  О журнале


  Издатель


  Подписка


  Сотрудничество


  Свежий номер


  Архив номеров

 

 

 

 

Международная конференция «HR 2014: Эффективное управление изменениями»

 

10 июля 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция «HR 2014: Эффективное управление изменениями»


В современном быстроменяющемся мире менеджмент компаний все чаще задумывается об актуальности и, главное, эффективности применяемых ими инструментов управления человеческими ресурсам.

Конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" призвана собрать на одной деловой площадке экспертов и лидеров рынка HR для того, чтобы определить наиболее актуальные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

Причины посещения конференции:

• Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
• Научиться эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях меняющейся деловой среды
• Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2014 году
• Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2013-2014 годах
• Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
• Обменяться опытом, найти партнеров и провайдеров
• Принять участие в церемонии вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами, вечерней программе и в розыгрышах подарков

Предварительные темы:

• Cтратегическое планирование в период изменений: трансформации роли НR
• Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений: инновационные методы и подходы
• Мотивация персонала: лучшие решения
• Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
• Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
• Союз Бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями

Приглашенные докладчики и эксперты конференции:

Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
Екатерина Родионова, Директор департамента кадровой политики «Сбербанка»
Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
Елена Аксёнова, Директор Корпоративного университета гидроэнергетики - филиал ОАО «РусГидро»
Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
Михаэль Гермерсхаузен, Генеральный директор Antal Russia
Георгий Чахидзе, Директор по персоналу в области привлечения и управления талантами PepsiCo Россия
Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ
Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»
Эди Перисик, Генеральный директор Sodexo в России
Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
Афонин Андрей, Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»

Целевая аудитория:

Целевая аудитория конференции: HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; коммерческие директора; PR-директора; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

Стать спонсором / партнером конференции
Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2014
Стать участником конференции

Стоимость участия в конференции:

24000 руб. – без вечерней программы
27000 руб. – с вечерней программой
Действуют скидки на раннюю регистрацию!

Вечерняя программа

Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.
Стоимость участия: 4000 руб.

HR-Expo 2014:

Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.
Стоимость участия: от 45000 руб.

Премия:

В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».
Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 11 июня

Место проведения:

Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88
Подробнее о конференции: http://events.bis-info.ru/hr2014



ООО «Издательский дом «Реальная экономика»
190020, Санкт-Петербург,
Старо-Петергофский пр., 43 45, лит. Б, оф. 4н
Тел.: (812) 346-5015, 346-5016
Факс: (812) 325-2099    E-mail: info@e-c-m.ru

© 2010-2018 Журнал «Эффективное антикризисное управление. Практика»